投稿《中國公務員》需要什么條件？
來源：優發表網整理 2024-12-10 17:57:04 2121人看過
《中國公務員》雜志是一本在管理研究領域具有一定影響力的學術期刊，由國家人事部主管、中華人民共和國人事部主辦的期刊，創刊于1989年，國際標準刊號 ISSN：1007-2004，國內統一刊號 CN：11-3795/D。
《中國公務員》雜志投稿需要滿足以下條件：
<一>來稿正文為Word格式，一律采用現行規范簡化字，如因需要用繁體、異體、俗體字者，請標注清楚插圖請保持清晰，注明圖片作者或來源，如因作者標注不明而引發的版權糾紛，責任由作者負責。
<二>摘要論文應附有中英文摘要。摘要應能客觀地反映論文主要內容的信息，具有獨立性和自含性。一般不超過200字，以與正文不同的字體字號排在作者署名與關鍵詞之間。
<三>來稿如系基金資助產出的文章，還應注明基金項目的具體名稱和項目編號。
<四>引言概述有關理論依據、研究思路、試驗基礎及國內外現狀，并明確說明研究的具體目的、新穎性或特點。
<五>腳注每頁重新編號，序號為帶圈的阿拉伯數字，不使用尾注。
該雜志旨在推動管理理論與實踐的創新與發展，為廣大管理工作者、研究人員提供一個學術交流的平臺，主要是探索管理規律，服務管理實踐。通過發表高質量的管理研究成果，促進管理領域的學術交流與合作，為管理改革與發展提供理論支持和實踐指導。
總被引次數：97
中國公務員雜志年度被引次數報告
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