中國科技人才雜志

<一>腳注用宋體小五號字。中國年號、古籍卷數請用中文數字。其他如公歷年份、期刊卷期號、頁碼等，均請用阿拉伯數字。

<二>正文中表示標題級別的序號形式，一般從大到小依次為：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根據標題的實有級別，跳過某些形式的序號。

<三>正文結果：在正文和圖表中按邏輯順序描述結果，緊扣主題。正文不得重復圖表中的數據，僅需強調或概述重要的觀察結果。

<四>圖和表具有自明性和可讀性。圖與表不能重復同一數據。圖和表要有序號，序號一律用阿拉伯數字，分別按其在正文內出現的先后順序連續編碼。

<五>課題背景和意義：介紹該課題所在領域的現狀和問題，并說明研究該課題的重要性和意義。基金項目請表述準確且附項目編號。

<六>作者簡介，內容包括：作者姓名、出生年、性別、民族(漢族可省)、籍貫(具體到市縣一級)、工作單位、職稱、學位、簡歷及研究方向(任選)。

<七>編輯部實行稿件三審制，周期三個月。三個月后未接到本刊采用通知，稿件即可自行處理。請自留底稿，因人力與經費有限，來稿一律不退。

<八>請勿一稿多投，并請自留原稿。如出現相關問題，責任自負，本刊編輯部概不負責。

<九>文獻按文中出現的先后順序排列，并在正文引用處標明序號。每條文獻的項目要寫全（是期刊的文獻必須標注起止頁碼）。

<十>摘要是對文章內容的高度概括，要簡潔凝練。避免出現研究背景介紹、概念界定、對研究的評價性文字。盡量避免使用特殊符號和公式。

這本雜志緊跟學術前沿，致力于傳播國家人才政策、促進科技人才事業發展。它特別重視國際視野的拓展，通過“國際追蹤”等欄目全面介紹全球科技人才政策和管理經驗，為國內外科技人才的交流與合作搭建了橋梁。雜志內容不僅涵蓋了發達國家在科技人才管理方面的先進做法，也關注了發展中國家在科技人才隊伍建設上的積極探索。

《中國科技人才》雜志的內容主要圍繞技術創新、科技管理、高新技術產業發展等方面的相關研究成果展開，注重理論性和學術性，為讀者提供了全面而深入的信息。它通過分享科技創新案例、展示優秀科技人才的事跡、探討科技管理經驗等方式，促進了科技界內外的知識傳播和技術進步。此外，這本雜志也是人事人才法規政策指定發布的媒體之一，在中文人才學類期刊中具有權威地位。

這本雜志在學術界和業界都享有較高的聲譽，不僅是科技工作者發表研究成果的重要渠道，也為政府決策者、企事業單位管理者以及社會各界人士了解科技發展趨勢、學習先進管理經驗提供了寶貴的資料。通過這個平臺，不同領域的專家學者可以進行思想碰撞與交流合作，共同推進“科技興國、人才強國”戰略的實施。