摘要:針對(duì)經(jīng)典禮貌理論存在的各種問題,Helen Spencer—Oatey及其合作者在現(xiàn)有禮貌理論等基礎(chǔ)上建立了“關(guān)系管理模式”,認(rèn)為語言使用會(huì)對(duì)具有社會(huì)屬性的人際關(guān)系產(chǎn)生影響,因而交際者會(huì)努力通過各種語用一語言方式實(shí)施人際關(guān)系的管理,主要涉及面子管理、社交權(quán)利與義務(wù)管理以及交互目標(biāo)管理。本文在扼要呈現(xiàn)這一理論模式后,提出關(guān)于禮貌、關(guān)系管理與人際關(guān)系的新觀點(diǎn),剖析新模式存在的不足,并嘗試提出一個(gè)改進(jìn)后的模式。
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外語教學(xué)理論與實(shí)踐雜志, 季刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:特稿、理論研究、實(shí)踐研究、傳播中國(guó)與翻譯研究等。于1981年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。