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        天津市工會管理干部學院學報雜志

        Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College

        省級期刊

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        天津市工會管理干部學院學報學術信息

        • 影響因子:0.7
        • 發文量:706
        • 總被引次數:606

        期刊導航:

        天津市工會管理干部學院學報雜志,季刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:工會理論、工會工作、民主管理等。于1990年經新聞總署批準的正規刊物。

        • 主管單位:天津市總工會
        • 審稿周期:1個月內
        • 周期:季刊
        • 主辦單位:天津市工會管理干部學院
        • 創刊:1990年
        • 出版地區:天津
        • 國際刊號:1008-8636
        • 語言:中文
        • 國內刊號:12-1301/D
        • 類別:社會科學I
        • 現用名:天津市工會管理干部學院學報
        • 郵編:300380
        主要欄目: 時政學習百年工運緊跟黨走工會理論與工作工會實務與經驗職工素質與培訓調查研究與思考
        投稿咨詢 加急見刊

        雜志特色CONTRIBUTE

        <一>參考文獻格式參照中華人民共和國國家標準GB/T 7714 — 2015《信息與文獻文后參考文獻著錄規則》進行修改。

        <二>來稿請注明作者簡介( 姓名、出生年、性別、籍貫、職稱、學歷、研究方向或主要從事工作、供職單位任職) 、詳細通訊地址、聯系電話及郵箱。

        <三>文題應簡明貼切地概括文章主題。一般不宜超過28個字,不用副題。文題中盡可能不用縮略語、字符、代號等。

        <四>注釋格式與順序為著者(含整理者、點校者)、書名(章節數)、卷數(章節名)、版本(出版社與出版年月)及頁碼等。

        <五>原稿必須是在中外文正式刊物上未發表的論文。本刊嚴禁一稿多投、重復內容多次投稿、不同文種重復投稿。編輯部自收到稿件起3個月內向作者反饋審錄結果。

        <六>來稿請注明作者簡介( 姓名、出生年、性別、籍貫、職稱、學歷、研究方向或主要從事工作、供職單位任職) 、詳細通訊地址、聯系電話及郵箱。

        <七>論文可以寫200字以內的中文摘要和3~5個關鍵詞,若論文受到省、部級以上基金項目支持,請注明基金名稱和項目編號。

        <八>正文應層次分明,在層次標碼后,應擬定標題。盡量減少層次,不得多于3 層,采用1,1.1,1.1.1 方式。層次的數字序號頂格寫,序號后要空一個漢字。

        <九>獲基金及獲獎稿件:論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬攻關項目,應腳注于文題頁左下方,如基金項目:××(基金編號 ××××)。

        <十>來稿要求觀點鮮明、材料翔實、論證得力,具有新理論、新觀點、新方法、新材料。

        期刊介紹INTRODUCTION

        天津市工會管理干部學院學報雜志,季刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:工會理論、工會工作、民主管理等。于1990年經新聞總署批準的正規刊物。

        天津市工會管理干部學院學報雜志為天津市唯一以工會工作者為閱讀對象的旨在探討工會理論與實踐、教育與教學及社科理論有關問題的綜合性學術理論刊物。

        歷史收錄INDEXED INFORMATION

        中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告2022

        期刊文獻LITERATURE

        在偉大斗爭中產業工人要有偉大擔當

        作者:郝志敏 2018年第03期

        淺談工會組織在深化國企改革中發揮橋梁紐帶作用的方法途徑

        作者:田立松 2018年第03期

        以改革為動力 推動工會工作創新發展

        作者:張舉 2018年第03期

        基層工會服務職工的路徑與方法研究

        作者:江蘇省總工會干部學校課題組; 丁澤英; 程渲; 任淮峻; 李春愛 2018年第03期

        企業職工代表大會制度與企業集體協商制度的沖突——勞動者權益視角

        作者:徐小洪 2018年第03期

        天津市工會管理干部學院學報統計數據CONTRIBUTE

        天津市工會管理干部學院學報雜志學術成果和影響因子

        雜志學術成果

        雜志影響因子

        天津市工會管理干部學院學報雜志年度被引次數報告

        2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

        本刊文章見刊的年份

        2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

        在2012年的被引次數

        0 6 5 6 7 4 5 3 3 2

        被本刊自己引用的次數

        0 1 0 1 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0 0.1277 0.234 0.3617 0.5106 0.5957 0.7021 0.766 0.8298 0.8723

        本刊文章見刊的年份

        2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

        在2013年的被引次數

        0 5 10 2 9 1 4 2 4 2

        被本刊自己引用的次數

        0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0 0.119 0.3571 0.4048 0.619 0.6429 0.7381 0.7857 0.881 0.9286

        本刊文章見刊的年份

        2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

        在2014年的被引次數

        1 4 5 4 10 7 4 3 4 9

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

        被引次數的累積百分比

        0.0167 0.0833 0.1667 0.2333 0.4 0.5167 0.5833 0.6333 0.7 0.85

        本刊文章見刊的年份

        2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

        在2015年的被引次數

        1 6 9 5 4 2 6 0 0 6

        被本刊自己引用的次數

        0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0204 0.1429 0.3265 0.4286 0.5102 0.551 0.6735 0.6735 0.6735 0.7959

        本刊文章見刊的年份

        2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

        在2016年的被引次數

        1 9 8 7 3 3 3 4 0 3

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0213 0.2128 0.383 0.5319 0.5957 0.6596 0.7234 0.8085 0.8085 0.8723

        本刊文章見刊的年份

        2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

        在2017年的被引次數

        2 5 5 4 9 1 3 0 3 4

        被本刊自己引用的次數

        1 1 1 1 0 0 1 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0465 0.1628 0.2791 0.3721 0.5814 0.6047 0.6744 0.6744 0.7442 0.8372

        本刊文章見刊的年份

        2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

        在2018年的被引次數

        2 15 7 4 1 4 2 3 0 3

        被本刊自己引用的次數

        0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0426 0.3617 0.5106 0.5957 0.617 0.7021 0.7447 0.8085 0.8085 0.8723

        本刊文章見刊的年份

        2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

        在2019年的被引次數

        3 14 7 7 4 1 1 3 0 2

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0556 0.3148 0.4444 0.5741 0.6481 0.6667 0.6852 0.7407 0.7407 0.7778

        本刊文章見刊的年份

        2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

        在2020年的被引次數

        3 11 8 5 1 2 2 3 2 0

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0638 0.2979 0.4681 0.5745 0.5957 0.6383 0.6809 0.7447 0.7872 0.7872

        本刊文章見刊的年份

        2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

        在2021年的被引次數

        2 13 6 8 9 4 3 1 2 2

        被本刊自己引用的次數

        0 2 0 0 3 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0385 0.2885 0.4038 0.5577 0.7308 0.8077 0.8654 0.8846 0.9231 0.9615

        本刊文章見刊的年份

        2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

        在2022年的被引次數

        2 11 14 9 7 7 1 2 1 1

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0345 0.2241 0.4655 0.6207 0.7414 0.8621 0.8793 0.9138 0.931 0.9483

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        天津市工會管理干部學院學報更多問題CONTRIBUTE

        用戶評價(不代表本站觀點)

        caoxuel** 回復
        2023-02-14 11:16:31

        總的來說天津市工會管理干部學院學報的編輯很負責,來來回回修改了三四次,主要是我提交修改稿每次都是卡截止日期提交,所以導致整個審稿流程推進很慢,以后我會注意的,哈哈哈。

        meiruo_** 回復
        2021-09-27 16:18:56

        期刊挺好的,編輯認真,負責。審稿速度挺快的。整體來說比較好中。期刊質量很好,里面大多是專家教授的文章,均是以質取稿,沒有學歷歧視,良心期刊。

        daierfu** 回復
        2021-03-05 17:23:39

        出乎意料的很快,7月初投稿,底收到錄用通知,中間經歷初審、外審、復審、終審,關于內容修改2次,格式問題還沒開始改,總的來說效率還是很高的。而且找的外審老師意見客觀,對文章修改幫助很大,也發現了部分不足,只要認真修改回復,應該都能錄用。

        jimnds_** 回復
        2020-12-18 15:21:40

        審稿人和編輯都比較負責,工作效率也挺高。編輯部的編輯很負責,很認真,對于文章的各個細節部分的修改,幫助很大。已依照意見進行修改,投稿后直接錄用,希望期刊越辦越好。

        guozhan** 回復
        2020-05-24 17:53:15

        審稿速度很快,審稿老師由一批老教授組成的審稿專家,非常棒,給出的意見也很獨到,逐條修改即可。也可駁回,審稿20幾天左右,喜歡該期刊的可以試著投一下。

        weiguof** 回復
        2020-03-08 13:04:37

        文章內容是有關教育教學的,雜志找了一個審稿人,審稿效率高,提的意見也不算太刁難,編輯部態度也挺好,多次致電編輯部詢問問題,都能得到滿意的回復。水平也逐漸提高!贊一下!

        yangyah** 回復
        2019-12-27 09:38:48

        編輯很認真,期間對一些細節問題電話溝通了幾次修改,編輯對文中標點都進行了詳細的修改。總體來說還不錯,就是對文章要求比較高。32個贊,值得推薦。

        fseg151** 回復
        2019-04-12 15:12:19

        雜志收到了,物流很快,寶貝很好,一點損壞都沒有。開始一直擔心有損壞呢,質量也很好和書店買的一樣,價格比書店買的實惠多了,無聊閑著沒事干的朋友趕緊下手吧!

        liao** 回復
        2018-07-22 14:06:25

        第二次投稿了,審稿速度較快,一般一個月就會有結果。我的期刊4月底投的,5月中旬反饋意見,修改后錄用。該期刊比較注重質量,編輯老師很認真,為了提高期刊質量會多次和作者溝通的,這在國內不多見。

        vhvdfr** 回復
        2018-01-08 14:10:00

        大體的說一下吧,算是對《天津市工會管理干部學院》的支持,郵箱投稿,先初審約一周時間,初審沒什么問題他們就外審了,再過約半個月的時間就會通知你是否錄用,我投稿比較順利共30天吧,還是比較快的了。還要說一點,期刊的編輯老師態度很好也很熱情,贊一個!

        bhoe** 回復
        2017-01-07 15:48:00

        總體來說《天津市工會管理干部學院》對稿子要求偏高,審稿一星期,主編終審半個月。從投稿到見刊1個月就好了,是非常快的了。另編輯很認真負責。審稿人的意見也很專業。

        haihong** 回復 1
        2016-04-20 14:05:14

        7-18投稿,8-22返回結果為修審,三條意見,8-26修回,9-17返回結果再審,一條意見,修改之后,9-22錄用。編輯部的老師比較認真、負責、通過電話、在線留言,都能得到及時回復。

        shijian** 的回復:回復
        2016-09-29 10:41:47

        終于接受了,感恩,祝福大家!

        liangye** 回復
        2015-11-12 19:38:28

        5月初投稿,6月中旬給錄用通知,共一個月零十天,其中退修再審5天。天津市工會管理干部學院學報對寫作要求稍高一點。沒有后門,沒有關系,速度飛快,編輯態度也好,效率很高。

        aaaaa** 回復
        2015-05-17 09:13:50

        第一次投稿,一篇綜述,編輯態度很好,初審大概二十多天,七月底投出去的,回家過暑假,八月下旬就回復了,修改后再投大概十來天就通知文章被錄用了,目前在等待出版。

        fssd** 回復
        2015-04-27 18:59:09

        給審稿人的時間是2個月,到底多久能審完完全看審稿人。有的挺快有的也挺慢。我的兩個審稿人很給力,一個當天接受審稿,意見當天返回;另一個一周后接受審稿,也是當天返回。然后編輯2周的時候就給返回意見了。

        kcvb** 回復
        2014-10-01 13:44:08

        5月20投出去的,5月21日收到收稿通知,5月27日退修,兩天后將修改稿件上傳,6月6日錄用,9月17日作者最后一次校樣,年前應該能發表。編輯人很好,去年投稿發表后期刊寄丟了,今年溝通說能不能自己過去拿,編輯今天主動給我打的電話,約好時間讓我過去。

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