論時代新人培養模式的結構性優化
作者：詹小美; 張曉紅 中山大學傳播與設計學院; 廣東廣州510275; 廣州醫科大學馬克思主義學院; 廣東廣州511436; 中山大學互聯網與治理研究中心
摘要：培養時代新人是中華民族社會再生產的文化形式。"有理想、有本領、有擔當"以基礎、能力和責任的時代新人培養內涵,體現著"擔當民族復興大任"的本質要求,標示著社會再生產的始點與價值標的;"教育引導、實踐養成、制度保障"在"支撐—引領—滲透"相互循環建構中的實現,以培養目標與培養過程的內在統一、培養理念與培養意旨的外在轉換,構成提升培養對象心理化、實踐行為意識化、培養客體主體化的培養模式;綜合考量"支撐—引領—滲透"的聯結方式、系統把握人才培養規律、適度調整各要素的影響程式、充分發揮培養結構的整體效能,則構成時代新人培養模式結構性優化的重要維度。
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思想理論教育雜志
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