摘要：隨著近幾年輸變電工程項目后評價工作逐年開展,市北供電公司取得了一定成果和值得借鑒的經驗,但也發現了后評價工作中存在的一些困難和問題。為促進“三集五大”體系有效落地和高效運行,亟待建立健全職責、流程、制度、標準、考核“五位一體”的新機制,有效解決權責不清、管理交叉等問題。本成果已在市北供電公司輸變電工程項目后評價工作中應用,取得了明顯的效益和效果,通過“五位一體”新機制,有效解決權責不清、管理交叉等問題。通過深化“五位一體”輸變電工程項目后評價管理,以流程全環節貫通、全業務覆蓋、信息化和制度固化為主線,以提高跨部門、跨專業、跨層級運轉效率。本項目榮獲2016年上海市企業管理現代化創新成果三等獎。