摘要：為保證各個企業人力資源管理水平符合企業發展要求,必須按照企業發展趨勢進行人力資源管理優化創新,避免企業人力資源管理過程中出現問題,有效提升企業發展效率。本文就大數據時代背景下分析企業發展趨勢,明確企業人力資源管理現狀,并根據企業發展需求制定企業人力資源管理創新措施,確保人力資源管理在企業發展過程中發揮自身最大的作用。