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        首頁 > 期刊 > 企業改革與管理 > 股權激勵在事業合伙人制中的運用對策 【正文】

        股權激勵在事業合伙人制中的運用對策

        作者:姚勝峰 杭州科晟能源技術有限公司; 浙江杭州310000

        摘要:事業合伙人制度在企業發展的過程中扮演著重要的角色,其通常是以股權激勵為條件,通過有條件地出讓部分股權,實現捆綁激勵對象的目標,從而推動企業的長遠發展。目前萬科等企業積極引入了事業合伙人制度,但是在建立過程中依然存在著較多的問題。本文在分析股權激勵概念、事業合伙人概念與特征的基礎上,分析了事業合伙人制度的運用現狀,并且提出了如何通過股權激勵建立事業合伙人體制,推動企業的穩定發展。

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        企業改革與管理雜志

        企業改革與管理雜志, 半月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、產業觀察等。于1993年經新聞總署批準的正規刊物。

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