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        首頁 > 期刊 > 領導科學論壇 > 基層優秀年輕干部的成長規律研究——以長沙市為例 【正文】

        基層優秀年輕干部的成長規律研究——以長沙市為例

        作者:陳瑤姬 中共長沙市委黨校公共管理教研部

        摘要:基層優秀年輕干部,尤其是鄉鎮一級干部,是最接近群眾的公權力行使者,影響著基層治理的現狀和未來,也決定著群眾對政府的認同度。把握基層優秀年輕干部的成長規律,探索基層優秀年輕干部的成長之路,一方面給投身基層的年輕干部樹立榜樣的力量和行動的準則,另一方面也可以給各級組織部門和地方政府更好地培養、選拔和任用基層年輕干部提供可借鑒的經驗。

        注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社。

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        領導科學論壇雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:社會治理方略、領導力論壇、國家治理評論、思想政治教育、理論前沿、社會治理現代化、高校領導智慧、領導思想研究、企業管理觀察、領導素質與藝術、本刊特稿、書評、學術廣角、反腐倡廉等等。于1988年經新聞總署批準的正規刊物。

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