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        首頁 > 期刊 > 領導科學論壇 > 新時代科研院所做好組織人事工作路徑探析 【正文】

        新時代科研院所做好組織人事工作路徑探析

        作者:陳富榮 甘肅省社會科學院黨委

        摘要:組織人事工作是單位基礎性工作之一,對其他工作的開展和有序進行有重要影響。科研院所要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,講政治、重公道,營造風清氣正的選人用人環境,采用必要的手段做好培訓,提升組織人事干部素質,創新方式方法,突出組織人事工作重點,從根本上提升工作效能,做好干部選拔、培養、管理工作,使組織人事工作處于一個持續穩定的良好狀態,推動科研院所穩步發展。

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        領導科學論壇雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:社會治理方略、領導力論壇、國家治理評論、思想政治教育、理論前沿、社會治理現代化、高校領導智慧、領導思想研究、企業管理觀察、領導素質與藝術、本刊特稿、書評、學術廣角、反腐倡廉等等。于1988年經新聞總署批準的正規刊物。

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