摘要：當前我國社會正處于高速進步的時期,在這個時期,各種企業不斷的出現,企業數量的增加帶來的是企業之間的對抗力也在不斷的增加。為了使企業可以在當前社會中更好地立足,企業必須要加強人才的引入,加強人力資源管理工作,這對于企業的發展有非常重要的意義,也是企業必須要做好的一項工作,與經濟管理工作的效果有直接的關系。本文對人力資源管理在企業經濟管理中的作用進行分析,并且提出了幾點相關性淺見。