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        首頁 > 期刊 > 護理管理 > 三級醫院護士精神薪酬滿意度現狀及影響因素研究 【正文】

        三級醫院護士精神薪酬滿意度現狀及影響因素研究

        作者:危誠怡; 劉秀儒; 龔翠珍; 蘇上杰; 孫欣 長沙醫學院護理學院; 長沙市410219

        摘要:目的了解三級醫院護士精神薪酬滿意度的現狀并分析其影響因素。方法采用護士精神薪酬滿意度量表和組織公平感量表對湖南省三級醫院的476名護士進行調查。結果護士精神薪酬滿意度得分為(3.81±1.24)分,處于中等水平;不同年齡、工作年限、職稱、科室護士精神薪酬滿意度有所差別;組織公平感是影響護士精神薪酬滿意度的主要因素。結論護理管理者應對不同特征護士針對性管理,同時促進組織公平,提升護士精神薪酬滿意度。

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        護理管理雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:院長看護理 、專科護理管理、護理科研管理、護理教育、護理質量管理、人力資源管理、信息管理、醫院感染管理等。于2001年經新聞總署批準的正規刊物。

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