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摘要：在當今市場競爭不斷加劇的情況下,加強研發必不可少.薪酬激勵作為降低成本的一種手段,其與企業研發的關系一直是廣大學者的研究對象.本文通過大量實證分析得出二者的關系大致呈現正向、不相關、負向和隨變量變動而變化四種.最后,基于目前學者們對于高管薪酬激勵對企業研發的影響綜述提出了未來的研究展望.
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河北企業雜志， 月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：經濟縱橫、戰略運營、管理薈萃、營銷新枝、財稅金融、人力資源、理論探討、國企改革、經濟與法等。于1989年經新聞總署批準的正規刊物。
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