摘要:本文基于“中國管理學研究向何處去?”特刊所收錄的5篇文章.探討中國管理學研究要實現從中國實踐到達理論創新所要回答的三個問題。第一,中國管理學研究要遵循什么樣的邏輯?第二,誰來主導中國管理學研究的發展方向?第三。如何通過建設學術社區與學術平臺促進中國管理學的發展?我們認為,就研究邏輯而言,中國管理學研究既要立足于中國實踐。又要超越實踐去抽象出背后所隱含的理論問題,并提出解決這些問題的理論思路。這個過程需要在普適化理論和中國情境之間進行反復的相互驗證。就研究主體而言,每一位從事中國管理研究的學者或對中國管理研究感興趣的人都應該參與并影響中國管理研究的發展方向。同時我們建議,為了促進中國管理學研究的發展,學者們應該共同建立開放式、包容性的學術社區以及高質量的學術平臺.促使中國管理學發展成為一個兼具實踐相關性與理論創新性的學科。最后,我們以《管理學季刊》為例,介紹其創刊目標和辦刊特點。探討如何把季刊打造成一流的學術期刊,為中國管理學研究的發展做出積極的貢獻。
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管理學季刊雜志, 季刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:名家專欄、“數字時代的工作設計和組織轉型”特刊文章、研究文章等。于2006年經新聞總署批準的正規刊物。