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        國際人才交流雜志

        International Talent

        部級期刊

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        國際人才交流學術信息

        • 發文量:3461
        • 總被引次數:813

        期刊導航:

        國際人才交流雜志,月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:回國學人、華人世界、國際人物等。于1989年經新聞總署批準的正規刊物。

        • 主管單位:中華人民共和國科學技術部
        • 審稿周期:1個月內
        • 周期:月刊
        • 主辦單位:科學技術部國外人才研究中心
        • 創刊:1989年
        • 出版地區:北京
        • 國際刊號:1001-0114
        • 語言:中文
        • 國內刊號:11-2642/C
        • 類別:社會科學II
        • 全年訂價:¥316.00
        • 現用名:國際人才交流
        • 郵編:100038
        主要欄目: 卷首特別策劃封面故事人物看中國觀點科學講壇讀書在海外鄉村振興我的中國故事
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        雜志特色CONTRIBUTE

        <一>文章各章節或內容層次的序號,一般依一、(一)、1、(1)等順序表示。

        <二>凡來稿應主題突出、論點明確、論據可靠、數據準確、語言精練、邏輯嚴密、圖表清晰。

        <三>參考文獻應為公開出版物。引用文獻須按引用的先后,在正文中有關處用[1],[2]…標明,序號與全文末的參考文獻必須一致。

        <四>文章題目:題目應簡明、醒目、突出重點、準確地反映文章的主題。

        <五>外國人名、地名請參照商務印書館出版的《英語姓名譯名手冊》(新華通訊社譯名室編) 和《外國地名譯名手冊》(中國地名委員會編) ,并注原文。

        期刊介紹INTRODUCTION

        國際人才交流雜志,月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:回國學人、華人世界、國際人物等。于1989年經新聞總署批準的正規刊物。

        期刊文獻LITERATURE

        材料產業的創新與發展

        作者:康斯坦丁·諾沃肖洛夫 2019年第07期

        在“科技達沃斯”展望科技創新新未來

        作者: 2019年第07期

        聚焦創新城市群落,全面提升區域創新策源力

        作者:薛雅 2019年第07期

        構建全球科創治理新框架 加強創新政策的國際協同

        作者:薛雅 2019年第07期

        諾獎得主康斯坦丁:像石墨烯一樣,溫柔而堅強

        作者:小小 2019年第07期

        國際人才交流統計數據CONTRIBUTE

        國際人才交流雜志學術成果和影響因子

        雜志學術成果

        雜志影響因子

        國際人才交流雜志年度被引次數報告

        2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

        本刊文章見刊的年份

        2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

        在2012年的被引次數

        1 5 10 16 14 5 7 7 9 3

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0114 0.0682 0.1818 0.3636 0.5227 0.5795 0.6591 0.7386 0.8409 0.875

        本刊文章見刊的年份

        2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

        在2013年的被引次數

        3 12 8 9 5 12 3 4 1 11

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0375 0.1875 0.2875 0.4 0.4625 0.6125 0.65 0.7 0.7125 0.85

        本刊文章見刊的年份

        2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

        在2014年的被引次數

        4 5 7 12 14 1 12 4 3 10

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.046 0.1034 0.1839 0.3218 0.4828 0.4943 0.6322 0.6782 0.7126 0.8276

        本刊文章見刊的年份

        2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

        在2015年的被引次數

        3 5 4 10 9 2 6 11 6 5

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.033 0.0879 0.1319 0.2418 0.3407 0.3626 0.4286 0.5495 0.6154 0.6703

        本刊文章見刊的年份

        2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

        在2016年的被引次數

        4 6 2 4 2 6 2 6 10 5

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0494 0.1235 0.1481 0.1975 0.2222 0.2963 0.321 0.3951 0.5185 0.5802

        本刊文章見刊的年份

        2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

        在2017年的被引次數

        4 16 4 1 3 5 7 3 4 7

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0541 0.2703 0.3243 0.3378 0.3784 0.4459 0.5405 0.5811 0.6351 0.7297

        本刊文章見刊的年份

        2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

        在2018年的被引次數

        9 8 15 2 4 8 1 5 7 3

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0928 0.1753 0.3299 0.3505 0.3918 0.4742 0.4845 0.5361 0.6082 0.6392

        本刊文章見刊的年份

        2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

        在2019年的被引次數

        13 28 15 7 0 4 2 3 3 5

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.1204 0.3796 0.5185 0.5833 0.5833 0.6204 0.6389 0.6667 0.6944 0.7407

        本刊文章見刊的年份

        2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

        在2020年的被引次數

        6 21 22 9 5 0 2 3 3 7

        被本刊自己引用的次數

        0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

        被引次數的累積百分比

        0.0674 0.3034 0.5506 0.6517 0.7079 0.7079 0.7303 0.764 0.7978 0.8764

        國際人才交流常見問題CONTRIBUTE

        請問你們是國際人才交流雜志社嗎?我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊服務,不是任何雜志官網。直投稿件請聯系雜志社,地址:北京市北蜂窩中路3號,郵編:100038。

        不成功可以退款嗎?本站無論任務服務,事先跟客戶都進行詳細溝通確認,如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面終止訂單,是不能退款的。

        急著,速度能否更快一些?正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認可能會收取一定加急費用。

        我可以跟蹤進展情況嗎?當然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設立的投訴電話。

        我想知道你們的服務?您好,我們擁有多年豐富的期刊服務經驗,可以協助您進行期刊投稿,優化投稿流程,避免頻繁碰壁,縮短發表周期,節省您的寶貴時間,讓您的學術成果快速發表。

        你們網站有什么保障?隨著現在各種網站層出不窮,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,網站國家工信部備案,信息公開,我們的初衷就是專注高質量的服務,客戶優先,注重保密,對客戶信息安全制定嚴格的管理制度。

        時間是否可控?根據客戶的要求和選擇的期刊類型不同,主要根據雜志社排版情況,我們都會及時跟客戶溝通好,把進度做到可控,一般是1-3個月完成服務,不排除有更長久的時間,建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。

        網站有信用有保障嗎?建站以來,先后獲得多次好評,開通了支付寶信任商家服務,網銀在線支付是2005年用戶,銀行卡號都是2004年注冊的,如果有欺騙行為,收款方式都早就被注銷了。

        國際人才交流更多問題CONTRIBUTE

        用戶評價(不代表本站觀點)

        zhushen** 回復
        2024-07-08 09:00:14

        國際人才交流雜志審稿意見很快就回來了,修改要求很細,這個雜志看來比較傾向于理論類文章。總的來說,還挺不錯的!編輯和審稿專家都很不錯,比較負責!

        chenwei** 回復
        2024-05-04 11:53:37

        十月中旬收到的錄用通知,國際人才交流雜志編輯人很不錯,做事認真,見刊速度不算快,但是質量都不錯,能被錄用已經很幸運了,整個投稿過程歷時2個月,有好文章的話,還會往上闖。

        chizhon** 回復
        2023-12-12 15:51:53

        跟朋友一起投了3篇,一篇直接錄用,一篇修改后發表,一篇要求修改重審,提供了詳細的審稿意見,國際人才交流雜志的速度倒是挺快,一般1個月左右,就是到刊出時間估計得一段時間了,還算是比較順利的,編輯比較負責任,但是投稿系統的設計功能有點不完善。

        zhuyish** 回復
        2023-11-24 09:10:29

        5月投稿國際人才交流雜志,一周內就發了錄用通知。應該運氣比較趕巧,碰上了編輯審稿。看了一些文章,也大都是博士,講師一類,看來本人的運氣不錯。雜志的老師人很好,只是有一點,該刊稿件較多,等了半年才排到刊出,不著急的可以試試這家。

        yangjin** 回復
        2023-10-29 17:09:46

        對于國際人才交流雜志投稿感覺創新性很強的就能中,當然前提是文章要有一定的底子,或者就是你能說得非常好,前后邏輯論證什么都很精準,審稿專家提出的問題也相當有深度,具有專業性。

        fsergky** 回復
        2022-01-19 19:53:43

        一個月投稿到錄用,速度是很快的,現在文章已經出版,接下來就不用擔心文章的問題,可以安心找工作了。非常感謝《國際人才交流》編輯部,希望越辦越好。期刊很好,編輯很負責,投稿要求比較嚴格,出版速度較快。

        wangjia** 回復
        2021-10-04 15:41:32

        投過三篇文章,兩篇是修改后錄用,一篇直接退稿,呵呵。期刊的質量總體越來越高,編輯和審稿專家都非常負責。審稿速度挺快的,不到一個月返回修改意見,提的意見都非常細而且專業,提交后,編輯又從出版的角度提出了修改意見,最后錄用。希望期刊越辦越好。

        da411dw** 回復
        2021-05-04 09:30:49

        很感謝外審專家,審稿非常認真,前后共退修了3次,由于是第一次寫文章,犯了很多低級錯誤。還好審稿老師不嫌棄。從投稿到錄取一共26天。希望《國際人才交流》越辦越好。

        luoqixi** 回復
        2020-06-05 15:18:41

        首先,《國際人才交流》編輯部特別好,耐心、負責,非常感謝編輯老師。我是11月初投的稿件,11月中讓退修,提出了兩個問題,修改后直接錄用。是一個不錯的期刊。

        youlizi** 回復
        2020-01-01 15:44:53

        投稿將近一個多月,編輯態度非常好,審稿認真負責,速度很快,刊出速度也很快,意見提的比較專業和到位,對文章內容新穎性有一定要求。

        dtjyr** 回復
        2018-05-16 17:03:21

        5月2日投稿,第一個專家的意見10天就返回了,給了6,7條修改意見,比較具體。第二個專家的意見等了好久,期間打電話催了2次。27日主編終審完,我當天就修改完,返回了修改稿。30日正式錄用。

        cenggan** 回復
        2018-02-16 09:16:00

        4.26投稿,5.28直接錄用,審稿速度超快,沒有審稿意見。不得不說這家期刊服務水平一流,態度特別好,錄用后的修改也很細致,給《國際人才交流》的編輯點個贊~

        xiaoche** 回復
        2017-12-03 17:27:03

        總體來講非常快,而且高效率編輯人很好,有什么疑問都可以問,沒有一點不耐煩,如果有編輯評價體制,我絕對給好評。另外《國際人才交流》期刊對稿件來源要求高。投稿的時候多注意期刊對摘要以及前言的要求,很重要,最好讓審稿人一目了然。

        gser** 回復
        2017-04-16 19:07:42

        投稿首先會進行重復率檢查,超過10%會被退稿,研究生發綜述比較困難,審稿速度蠻快的,從投出到接受總共花了1個月時間。該雜志現在越來越注重文章的質量,如果文章很具有創新性和新穎性可以投往該雜志。

        langxin** 回復
        2016-04-25 11:51:24

        國際人才交流編輯超負責,超有耐心,每次打電話過去都很耐心地跟你說,退修了2次,摘要還是編輯給寫的。國際人才交流很重視格式,文章內容需要切合你的創新點。

        jiangzi** 回復
        2015-11-12 17:25:10

        國際人才交流雜志編輯速度很快,投過去當天就給消息,只是審稿人時間用的很長,一審三個月才給消息,讓小修,改完之后幾天就給消息通知錄用了。見刊效率就很高了,兩個月就可以見刊了。還是很滿意。

        kdfsd** 回復
        2015-07-23 09:20:12

        7月投的,10月錄用,但是要明年才能出版。。。審稿還是挺快的,有網站查詢系統很方便。兩個審稿人,給的建議差別很大,直接導致,主審給了增刊錄用的通知。另外,我的稿子比他們要求的6頁多了2頁,國際人才交流雜志的編輯人很好!很耐心,很溫柔地說! 還是不錯的,贊一個吧!

        pzxcc** 回復
        2015-01-04 11:54:17

        投了兩篇綜述了,第一篇沒有修改,外審-主編終審后就一直是編輯加工狀態,從投稿到現在都快一年了!第二篇外審后小小的修改了一次,再外審,最后主編終審,之后就一直是編輯加工狀態,都大半年了。這兩篇文章也不知道是不是被錄用了,也沒個準信,急死人啊!

        jjnn00** 回復
        2014-09-24 14:54:51

        2個月收到外審,2個專家一致認為修改后錄用,前后修改了2次,一次對內容,一次對版面格式,有了外審意見之后就很快了。發個論文可算成功一回了,順利的拿到了書,不錯。大贊一個

        hzugtt8** 回復
        2014-02-08 18:18:30

        4月投稿,9月底估計見刊,外審太慢了,編輯處理的較快,態度也較好。

        評論

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