創(chuàng)新人才教育雜志
The Education of Innovative Talents
創(chuàng)新人才教育學(xué)術(shù)信息
- 影響因子：0.59
- 發(fā)文量：855
- 總被引次數(shù)：677
期刊導(dǎo)航：
創(chuàng)新人才教育雜志，季刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報告、文獻綜述、簡報等。于2013年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
- 主管單位：中華人民共和國教育部
- 審稿周期：1個月內(nèi)
- 周期：季刊
- 主辦單位：中國人民大學(xué)
- 創(chuàng)刊：2013年
- 出版地區(qū)：北京
- 國際刊號：2095-5502
- 語言：中文
- 國內(nèi)刊號：10-1118/G4
- 類別：社會科學(xué)II
- 全年訂價：￥292.00
- 現(xiàn)用名：創(chuàng)新人才教育
- 郵編：100080
雜志特色CONTRIBUTE
<一>標題序號按照“一”、“（一）”、“1”、“第一”或“首先”順序排列，一般不用“①”號。根據(jù)文章具體內(nèi)容，序號可適當減少，但不可反順序使用。
<二>引言，說明課題的研究背景，引述該領(lǐng)域的國內(nèi)外研究進展，說明本文選題意義和創(chuàng)新點；內(nèi)容不應(yīng)與摘要和結(jié)論雷同，不能出現(xiàn)圖表。
<三>基金項目：格式如：“基金項目類別：(項目編號×××)”。獲多個項目資助的，項目之間用“；”分隔，一般情況下不要超過2個基金項目。
<四>來稿論文凡參引他人觀點，一般應(yīng)引用原文，以雙引號標出，并在注釋和參考文獻中詳細標明出處；使用他人整理發(fā)表的文獻、圖版和數(shù)據(jù)資料者，亦請在注釋和參考文獻中相應(yīng)標明。
<五>正文中表示標題級別的序號形式，一般從大到小依次為：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根據(jù)標題的實有級別，跳過某些形式的序號。
期刊介紹INTRODUCTION
創(chuàng)新人才教育雜志，季刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報告、文獻綜述、簡報等。于2013年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
創(chuàng)新人才教育雜志堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴謹學(xué)風(fēng)，傳播先進的科學(xué)文化知識，弘揚民族科學(xué)文化，促進國際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。
歷史收錄INDEXED INFORMATION
中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告20182022
期刊文獻LITERATURE
創(chuàng)新人才教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)CONTRIBUTE
創(chuàng)新人才教育雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子
雜志影響因子
創(chuàng)新人才教育雜志年度被引次數(shù)報告
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
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在2020年的被引次數(shù)
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在2021年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2022年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
創(chuàng)新人才教育常見問題CONTRIBUTE
請問你們是創(chuàng)新人才教育雜志社嗎？我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊服務(wù)，不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社，地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街37號科研南樓706室，郵編：100080。
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你們網(wǎng)站有什么保障？隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮，騙子也越來越多，我們實體公司注冊，網(wǎng)站國家工信部備案，信息公開，我們的初衷就是專注高質(zhì)量的服務(wù)，客戶優(yōu)先，注重保密，對客戶信息安全制定嚴格的管理制度。
時間是否可控？根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同，主要根據(jù)雜志社排版情況，我們都會及時跟客戶溝通好，把進度做到可控，一般是1－3個月完成服務(wù)，不排除有更長久的時間，建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。
網(wǎng)站有信用有保障嗎？建站以來，先后獲得多次好評，開通了支付寶信任商家服務(wù)，網(wǎng)銀在線支付是2005年用戶，銀行卡號都是2004年注冊的，如果有欺騙行為，收款方式都早就被注銷了。
創(chuàng)新人才教育更多問題CONTRIBUTE
用戶評價（不代表本站觀點）
wanghai** 回復(fù)
2024-09-15 11:16:23創(chuàng)新人才教育雜志編輯老師有需要的時候會給你提供一些修改意見，并讓你修改后盡快返回。雜志真心不錯，本人覺得該雜志很專業(yè)了。
hanyush** 回復(fù)
2024-07-01 17:40:53這是我的本科學(xué)位論文改編的，創(chuàng)新人才教育雜志效率很高，不到一個月決定錄用，期間編輯老師較為負責(zé)，經(jīng)歷了三到四次修改，每次修改的內(nèi)容不一樣，可能經(jīng)過了不同專家的審閱后給的修改建議。總體來說，該刊物較為負責(zé)，速度較快，用稿方向也很明確。
zhongsh** 回復(fù)
2024-02-18 15:48:09投稿大約40天，收到郵件回復(fù)，創(chuàng)新人才教育雜志的編輯很負責(zé)，向我說明了專家的意見，雖然有些意見我不認同，但也還算一次不錯的投稿體驗。里面文章數(shù)量不多，難度還是有的；文章質(zhì)量還好，但是也不容易中。希望后面多多發(fā)文章。
xiazhes** 回復(fù)
2023-12-11 17:08:38今天正好是投稿創(chuàng)新人才教育雜志的第三個月，之前郵件、電話聯(lián)系過三次都說在外審，今天打電話詢問本來是想要退稿的，結(jié)果很意外通過審稿了，審稿意見也通過郵件發(fā)過來了，提了很多方面的意見，提醒各位投這個雜志的學(xué)友，最好直接用電話聯(lián)系他們，至少一個月問一次吧。
zhangze** 回復(fù)
2023-07-04 13:15:18創(chuàng)新人才教育雜志編輯非常認真負責(zé)，審稿人的意見也非常到位，修稿2次，稿件質(zhì)量提高很多。致使稿子發(fā)表3個月就被同行引用了，雜志的影響力還是很不錯的。推薦投稿
rt634yy** 回復(fù)
2023-06-01 16:52:01《創(chuàng)新人才教育》是一本很贊的一個期刊，評審專家也很認真，提的意見很有針對性。按要求修改后返回專家再審，然后錄用。總的來說期刊水平還可以，編輯也很熱心，態(tài)度很好~審稿速度很快，下次有合適的稿件還會投！
qianjun** 回復(fù)
2022-11-17 16:15:43收到創(chuàng)新人才教育雜志編輯老師的來信，跟我確認了一下文章的作者信息，告訴我什么時候刊登，非常好的雜志，能夠被如此好的雜志錄用非常開心。感謝這位編輯老師。文章質(zhì)量和創(chuàng)新點非常重要。
fse854_** 回復(fù)
2022-02-19 13:00:34審稿速度快，給出的修改意見也很中肯，感覺對自己的幫助挺大的，編輯的效率非常高，是個不錯的期刊。總體來說這個期刊還不錯，提出的問題很專業(yè)，對自己的科研有幫助。
wangxia** 回復(fù)
2021-07-12 16:30:15投稿體會：論文至少有兩個審稿人，都是主編向作者反饋意見。審稿專家意見切中要害，大家修改時候一定要認真逐條回答。如果給了Revise，只要認真修改完善，基本沒問題。
haiyiti** 回復(fù)
2021-04-24 18:41:47初審很快，第五天就初審了，然后就開始外審，好像中間換了一次外審專家，所以可能會慢點。然后就是退修，說是對全文進行進一步精煉，確保準確用語。編輯姓劉彭芝，雖然沒有直接聯(lián)系過，但是速率很快，非常感謝。
付萍** 回復(fù)
2020-08-04 10:12:30文章提交1個月之內(nèi)就告知錄用，個人覺得這個期刊特別好中，只要文章沒有太大的錯誤，錄用還是挺快的，審稿速度快，編輯負責(zé)，適合的文章可以建議大家投，編輯確實特別負責(zé)，挺好！
shuaika** 回復(fù)
2020-06-26 11:29:53審稿周期很快，編輯很負責(zé)，只是修改一些基本的小錯誤，還有格式問題，畢竟文章內(nèi)容已經(jīng)差不多，因為自己的不細心，還是有錯誤存在的。審稿人也是很仔細的，對于一些問題也很直接的指了出來。總之，這個期刊很不錯。
hufeng** 回復(fù)
2020-05-03 17:32:06很規(guī)范的期刊，處理速度快。有問題可以隨時在群里咨詢責(zé)編。審稿人提的問題都很專業(yè)。投過兩次，拒了一篇，中了一篇。此期刊審稿過程較快，意見具體，有針對性，最重的是容許作者對審稿人意見提出異議。是本非常好的期刊！
drg516** 回復(fù)
2020-02-16 16:03:27處理速度還是挺快的，效率還可以，而且是同類期刊中較高水平的期刊，已經(jīng)錄用待發(fā)表了，好開心！個人感覺，文章只要有創(chuàng)新，內(nèi)容和細節(jié)豐富，一般很容易中，畢竟是中文期刊~
edg1056** 回復(fù)
2019-11-08 13:27:11這個期刊我投3中2。至于審稿周期，和審稿人關(guān)系很密切，碰到速度比較快的審稿人十來天就能給結(jié)果。一般來說一個多月沒返回審稿意見的話，再等下去意義不大，建議聯(lián)系編輯部更換審稿人。總得來說是效率比較高的一個期刊。
tg1056g** 回復(fù)
2019-09-19 18:15:40審稿速度很快，整個審稿流程非常規(guī)范、嚴謹。審稿專家很負責(zé)，意見提的很詳細，對論文提高很有幫助！編輯工作非常認真負責(zé)，對稿件的審核非常仔細。不錯的期刊，推薦投稿~~
keniwei** 回復(fù)
2019-07-14 14:16:00總體來說，文章有創(chuàng)新，邏輯完善就可以接受~《創(chuàng)新人才教育》是教育領(lǐng)域里不錯的一個期刊，值得一投，審稿速度個人感覺不錯，編輯服務(wù)態(tài)度好~建議大家投稿前認真閱讀投稿須知和模版，盡可能完善自己的稿件，提升競爭力~
zhijie** 回復(fù)
2018-10-03 14:02:10《創(chuàng)新人才教育》雜志是教育類還不錯的期刊。目前看著1/3感覺還很不錯的樣子,看完我肯定肯定可以從里面學(xué)到點新的東西。我買的時候價格應(yīng)該挺實惠的。
osborne** 回復(fù)
2018-03-23 18:38:57老板幫我投出去一個月就收到錄用函了。審稿人提了幾個小意見，稍微改一下。看來文章只要有創(chuàng)新，內(nèi)容和圖表豐富，一般很容易中，畢竟是中文期刊。。。
zhouxun** 回復(fù)
2018-02-07 13:50:14不錯的期刊，本人小碩，初次發(fā)表文章，感覺很正規(guī)，審稿專家很犀利，提的問題很專業(yè)。想避開的問題都提到了，最后補充數(shù)據(jù)錄用了。讓我從中學(xué)到一些東西，非常感謝！
asgbfn** 回復(fù)
2017-06-24 11:57:16初審半個月后通知退修，退修后提交外審。外審一個多月還沒返回結(jié)果，期間電話催過多次，終于把稿件抽出來重新找專家外審，兩周多返回意見，同意修改后錄用。其它的沒什么問題。
liuwanx** 回復(fù) 1
2016-04-05 11:53:29創(chuàng)新人才教育審稿速度非常快，我的文章都是提交后第二天送審的, 十多天就會返回外審意見。編輯很嚴格，人也很好。表征要全面準確，解釋要充分。最后，行文的邏輯也是該期刊很看重的。
osncs** 回復(fù)
2015-05-15 09:17:22審稿2個多月后讓重投，又經(jīng)歷兩個月后修改，一個月后再次修改，最后近兩多月后據(jù)稿。共六個審稿人，每次修改都重新找一個審稿人，兩句話讓修改，我一直不予理會，因為磨蹭的時間已經(jīng)讓我放棄在該雜志發(fā)表了。
hooh** 回復(fù)
2015-04-25 15:42:43寫了一篇，一個多月以后通知修改，用了三天時間按照要求改了改，投回去，第二天就收到通知接收了。挺快的，意料之外。我導(dǎo)師不是大牛，我只是一個小碩，我們也沒有重大課題。可能接收的原因是查閱的文獻比較多，比較全面。
xwsq2** 回復(fù)
2014-12-08 18:57:01審稿人速度還可以，編輯稍微有點慢，總的來說速度還可以，現(xiàn)在一審一般是四個月。客服人員很熱情，刊物收到了，論文質(zhì)量不錯，下次還會再來！
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若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商，地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街37號科研南樓706室，郵編：100080。